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關(guān)于翔好

一、駐外辦事處
辦公電話:0592-6685950
    真:0592-6685901
地    址:廈門市集美區(qū)僑英街道海風(fēng)路105號(hào)頂斌大廈1612室
二、型材門市
辦公電話:0592-7070027
傳    真:0592-7170027
地    址:福建省廈門市翔安區(qū)新圩鎮(zhèn)龍新路
三、建材門市
辦公電話:0592-7689027
    真:0592-7170027
地    址:福建省廈門市翔安區(qū)新圩鎮(zhèn)龍新路
四、資源銷售中心
辦公電話:0592-7173280
手    機(jī):18906053811
傳    真:0592-7173281
地    址:福建省廈門市翔安區(qū)新圩鎮(zhèn)新霞南路白石山(東寮路口)
發(fā)展歷程

 

第一階段:創(chuàng)業(yè)期(1987—1999
 1987,董事長葉生地以個(gè)人名譽(yù)開始承包經(jīng)營當(dāng)時(shí)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)——“同安縣新圩企業(yè)供銷經(jīng)理部”,企業(yè)注冊資金為3.6萬元,實(shí)際流動(dòng)資金為2萬元,經(jīng)營場地不足一百平方米,工作人員僅3名,零售基建用的鋼筋和水泥。當(dāng)時(shí)的建筑材料屬國家專營,企業(yè)掛靠在“同安物資公司”名下,第一年?duì)I業(yè)額僅十幾萬元,后幾年有逐步增長,年?duì)I業(yè)額超過100萬元。
 1992,國家對(duì)公有制企業(yè)實(shí)行“國退民進(jìn)”的政策,鄉(xiāng)政府將企業(yè)流動(dòng)資金全部收回,企業(yè)全面移交私人管理,采用了“自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧、自我發(fā)展、自我約束”的經(jīng)營模式。董事長葉生地當(dāng)時(shí)自籌資金6000元,并充分利用客戶的訂貨預(yù)付款作為經(jīng)營周轉(zhuǎn)金,帶領(lǐng)幾名親戚朋友,繼續(xù)開展鋼筋、水泥業(yè)務(wù),同時(shí)拓展了鋼筋加工、配送項(xiàng)目,企業(yè)在轉(zhuǎn)型中基本站住了腳,并得到社會(huì)名人的幫助和支持。
 1993,國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢較好,企業(yè)抓住了時(shí)機(jī)在保持原有的經(jīng)營范圍后,再次拓展了鋼鐵型材業(yè)務(wù),并獲得了較好的業(yè)績?蛻舻牟粩嘣龆啻龠M(jìn)了業(yè)務(wù)的逐年增長。企業(yè)在二十世紀(jì)末,年銷售收入已超過1000萬元,經(jīng)營場地也擴(kuò)大到三千多平方米,員工增加到20多名。企業(yè)經(jīng)過十多年的探索和磨練,已具備了一定的經(jīng)營理念、經(jīng)驗(yàn)、實(shí)力和規(guī)模,償?shù)搅藙?chuàng)業(yè)的辛酸和成功的喜悅。
第二階段:成長期(2000—2007
 企業(yè)邁入新的世紀(jì),考慮到業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,也為了更新管理模式,于2000年重新注冊了個(gè)體性質(zhì)的“同安區(qū)丙俊建材經(jīng)營部”,并用積累資金購置了近四千多平方米的經(jīng)營場所,企業(yè)得到了進(jìn)一步擴(kuò)張,也推動(dòng)了業(yè)務(wù)的快速增長,形成了有一定規(guī)模的“批發(fā)零售”銷售企業(yè)。
2003,根據(jù)市場趨勢和需求,投資近100萬元增加了有色金屬業(yè)務(wù)(以不銹鋼板材、管材為主),僅此一項(xiàng)業(yè)務(wù)年銷售收入近200萬元。
2003開始,企業(yè)創(chuàng)新了“貿(mào)易、加工、配送”一條龍服務(wù)的經(jīng)營理念,并著手籌辦和注冊了“廈門翔好工貿(mào)有限公司”。自籌資金購置了新的場地,建造辦公樓、生產(chǎn)廠房、食堂宿舍近5000平方米,投資200萬元增添了大型生產(chǎn)加工設(shè)備十幾臺(tái),先后購置大中型運(yùn)輸貨車五輛和一部叉車。
2005,經(jīng)過二年的籌備“廈門翔好工貿(mào)有限公司”正式掛牌開業(yè),標(biāo)志著企業(yè)發(fā)展征途上的一個(gè)里程碑。
20002007這個(gè)階段,企業(yè)成長較快,年銷售額增長達(dá)十倍之多,銷售網(wǎng)絡(luò)已遍布廈、漳、泉及周邊地區(qū),企業(yè)經(jīng)濟(jì)實(shí)力進(jìn)一步增強(qiáng),公司員工已達(dá)到40余人,這為將來企業(yè)的發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。
第三階段:發(fā)展期(2008    
2008,公司順利地完成了新老交替劃時(shí)代舉措,董事長葉生地主動(dòng)讓賢,由總經(jīng)理葉丙俊接棒主持管理公司全面工作,帶領(lǐng)全體員工進(jìn)行了“第二次創(chuàng)業(yè)”,制訂了“鋼材超市、閩南第一”的戰(zhàn)略目標(biāo),擬訂了公司十年發(fā)展規(guī)劃。
總經(jīng)理葉丙俊對(duì)外高薪引進(jìn)人才參與企業(yè)管理和對(duì)內(nèi)注重培養(yǎng)有發(fā)展?jié)摿Φ睦蠁T工,聘請(qǐng)了三位資深的管理專家長年親臨公司指導(dǎo)。強(qiáng)化了內(nèi)部管理、提煉了企業(yè)文化、健全了規(guī)章制度、提升了員工素質(zhì),確定了自己的座右銘和企業(yè)的價(jià)值觀:“創(chuàng)造財(cái)富、回報(bào)社會(huì)、發(fā)展企業(yè)、造福員工”。
經(jīng)過近二年的內(nèi)部改革整頓,重新確定了組織架構(gòu),進(jìn)一步明確了崗位職責(zé)和部門職能,理順了各項(xiàng)工作流程,編制訂各個(gè)崗位的作業(yè)指導(dǎo)書,建立了一套比較完善的激勵(lì)機(jī)制,全公司實(shí)現(xiàn)了績效考核管理模式。企業(yè)軟件的實(shí)施,使公司在高效、順暢、規(guī)范的狀況下正常運(yùn)作,公司的知名度和形象得到了很大的提高。
2010,公司的三大舉措:一、在廈門集美區(qū)設(shè)立了業(yè)務(wù)辦事處,每年為公司增加銷售6000噸左右的業(yè)績;二、新增了一個(gè)近三千平方米的露天倉庫,使公司總儲(chǔ)存能力達(dá)到五千噸以上,為銷售發(fā)展提供了有利條件;三、投資創(chuàng)辦了“廈門陸威工程機(jī)械有限公司”,為實(shí)現(xiàn)企業(yè)集團(tuán)化邁出了實(shí)質(zhì)性的一步。
2011,投資創(chuàng)辦的“廈門陸威工程機(jī)械有限公司”取得了驕人的業(yè)績,管理水平得到了同行的稱贊,產(chǎn)品質(zhì)量受到了客戶的認(rèn)可,銷售網(wǎng)絡(luò)得到了快速延伸,近80%的產(chǎn)品銷往國外,企業(yè)的知名度迅速擴(kuò)大。
  “翔好”經(jīng)國家商標(biāo)局審批為注冊商標(biāo)。
  “片裝筒倉”被國家專利局評(píng)為專利產(chǎn)品。
2012,在晉江市設(shè)立了泉州業(yè)務(wù)辦事處,業(yè)務(wù)渠道又有了新的拓展,年銷售目標(biāo)為5000噸;
公司授予2012年“廈門市成長型企業(yè)”,這是我公司連續(xù)五年獲得此項(xiàng)殊榮;
公司投資20余萬元為建材部購置了一臺(tái)數(shù)控全自動(dòng)“鋼筋彎箍機(jī)”,鋼筋加工能力和產(chǎn)品質(zhì)量均有大幅度的提高;
1126日,公司隆重舉行了“白石山鋼材倉庫正式啟用”暨“資源部掛牌營業(yè)”儀式。為銷售網(wǎng)絡(luò)的擴(kuò)張,提升市場競爭能力,促進(jìn)企業(yè)快速發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ)。
12月份,公司榮獲“廈門市誠信示范企業(yè)”,廈門衛(wèi)視頻道對(duì)我公司的誠信事跡作了長達(dá)15分鐘的專題報(bào)道;
公司正著手籌辦“廈門翔好物流有限公司”;
公司正與政府相關(guān)部門進(jìn)行溝通,擬投資購買一百余畝工業(yè)用地,對(duì)企業(yè)進(jìn)行重新布局和整合,徹底突破制約公司發(fā)展的瓶頸;
2013,公司重新調(diào)整了組織架構(gòu),設(shè)立了“六個(gè)中心”,使公司運(yùn)作職責(zé)更明確、管理更清晰、配合更順暢、效率更明顯。
1月份,廈門市政府再次授予公司“守合同重信譽(yù)企業(yè)”;
年初,公司加大對(duì)銷售隊(duì)伍的建設(shè)、培訓(xùn)力度,業(yè)務(wù)人員的綜合素質(zhì)有了較大的提升;I辦組建“漳龍辦事處”,銷售網(wǎng)絡(luò)迅速擴(kuò)張,銷售收入逐月增長。資源部增加銷售品項(xiàng),業(yè)務(wù)成交量超上年一倍以上。陸威銷售部全年訂單源源不斷,外貿(mào)業(yè)務(wù)又有較大突破;
8月份,“第二次創(chuàng)業(yè)”制訂的“公司發(fā)展十年規(guī)劃”,前五年來的發(fā)展已超過預(yù)期目標(biāo),公司總經(jīng)理辦公會(huì)議研究調(diào)整了公司十年規(guī)劃中的后“五年的發(fā)展規(guī)劃”;
10月份,陸威公司擴(kuò)大了4000平方米的生產(chǎn)車間,增添了幾臺(tái)大型先進(jìn)設(shè)備,為企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展奠定了基礎(chǔ);
11月份,“陸威”經(jīng)國家商標(biāo)局審批為注冊商標(biāo)。

        2014年,在全國經(jīng)濟(jì)下行,鋼貿(mào)行業(yè)不景氣的背景下,公司及時(shí)調(diào)整經(jīng)營策略,對(duì)外逆勢而上開拓市場,對(duì)內(nèi)優(yōu)化結(jié)構(gòu)提高效率,公司銷售業(yè)績穩(wěn)中有增,特別是資源部門業(yè)務(wù)發(fā)展迅速,成為公司的“潛力股”。

        2月份,廈門市政府再次授予公司“守合同重信譽(yù)企業(yè)”;

       4月份,公司工會(huì)榮獲翔安區(qū)非公有制企業(yè)工會(huì)重點(diǎn)工作創(chuàng)優(yōu)競賽活動(dòng)三等獎(jiǎng)。

       5月份,公司再次被評(píng)為“廈門市成長型中小微企業(yè)”,是我公司自2008年以來累年均獲得此殊榮。

       6月份,公司加強(qiáng)與新圩中心幼兒園的共建工作,為該園全體幼兒贈(zèng)送服裝,得到社會(huì)各界的一致好評(píng),并獲贈(zèng)“回報(bào)社會(huì) 關(guān)愛兒童”牌匾。

       8月份,公司工會(huì)經(jīng)民政部門審批具有社會(huì)團(tuán)體法人資格,設(shè)立了獨(dú)立的帳戶,工會(huì)工作步入了正規(guī)的運(yùn)作。

      10月份,公司組織老員工及優(yōu)勢員工前往廣西桂林旅游,連續(xù)三年的旅游活動(dòng),使員工進(jìn)一步認(rèn)可企業(yè)價(jià)值觀,激發(fā)了大家的工作熱情。

     2015年,國內(nèi)鋼貿(mào)行情依然延續(xù)了去年的低迷,公司發(fā)展仍然面臨著嚴(yán)峻的形勢,挑戰(zhàn)和機(jī)遇共存。根據(jù)市場狀況提出了“品項(xiàng)創(chuàng)新、拓展客戶、管控風(fēng)險(xiǎn)、協(xié)調(diào)配合”的新戰(zhàn)術(shù),為公司全年穩(wěn)健發(fā)展發(fā)揮了巨大作用。

    2月份,在春節(jié)來臨之際,公司隆重舉行“尾牙”活動(dòng),除了文藝演出、總結(jié)報(bào)告外,還重點(diǎn)表彰了三名“優(yōu)秀員工”和二個(gè)“優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)”, 顯正能量。

3月份,為給員工創(chuàng)造綠色健康的工作環(huán)境,樹立企業(yè)良好形象,公司實(shí)施全面禁煙。

4月份,公司工會(huì)被廈門市總工會(huì)授予“三星級(jí)職工之家”榮譽(yù)稱號(hào)。

5月份,公司繼續(xù)與新圩中心幼兒園開展共建活動(dòng),主動(dòng)為該園贈(zèng)送幼兒服裝,該園回贈(zèng)公司愛心助學(xué) 惠澤桑梓牌匾。

7月份,公司首次舉辦了鋼材產(chǎn)品知識(shí)競賽、計(jì)算機(jī)操作競賽以及生產(chǎn)技能勞動(dòng)競賽等一系列勞動(dòng)技能競賽,通過競賽提高員工各項(xiàng)技能,實(shí)現(xiàn)公司與員工共同成長。

8月份,公司與翔安區(qū)檢察院、司法局及團(tuán)區(qū)委簽訂了《翔安區(qū)特殊人群就業(yè)超市服務(wù)合作協(xié)議》,成為翔安區(qū)特殊人群就業(yè)超市服務(wù)合作單位,為解決社區(qū)矯正人員、刑釋解教人員等特殊人群就業(yè)困難提供平臺(tái),擔(dān)起民營企業(yè)應(yīng)盡的社會(huì)責(zé)任。

10月份,公司積極探索創(chuàng)新經(jīng)營模式,與多家國內(nèi)知名鋼材供應(yīng)商進(jìn)行洽談合作意向,并進(jìn)行了互訪,達(dá)成了多項(xiàng)意向,為今后的公司經(jīng)營方向有較大的參考價(jià)值。公司組織老員工及優(yōu)勢員工前往湖南張家界、鳳凰古城和浙江橫店、雁蕩山旅游,連續(xù)四年的旅游活動(dòng),使員工進(jìn)一步認(rèn)可企業(yè)價(jià)值觀,激發(fā)了大家的工作熱情。

     年終,公司領(lǐng)導(dǎo)層在認(rèn)真思考“軟實(shí)力和硬實(shí)力”協(xié)調(diào)發(fā)展的課題,并提出了諸多的措施和設(shè)想,為提前實(shí)現(xiàn)“公司發(fā)展十年規(guī)劃”創(chuàng)造更好的條件,并為公司長期發(fā)展排除瓶頸障礙。

    2016年,在經(jīng)歷了連續(xù)幾年的低迷后,國內(nèi)鋼貿(mào)行業(yè)略有回暖。公司根據(jù)市場的變化調(diào)整了經(jīng)營策略和方向,在激烈的競爭中站穩(wěn)了腳跟,并取得了一定的發(fā)展。

3月份,公司為適應(yīng)市場的狀況,出臺(tái)了銷售報(bào)價(jià)、核價(jià)以及鎖貨等一系列新規(guī),進(jìn)一步規(guī)范業(yè)務(wù)操作流程。

4月份,工會(huì)組織翔好和陸威全體員工開展了“慶五一”登山比賽活動(dòng),讓員工在比賽中超越自我,感受團(tuán)隊(duì)的力量。

5月份,公司工會(huì)廈門市總工會(huì)授予“四星級(jí)職工之家”稱號(hào),繼續(xù)向“五星級(jí)職工之家”的目標(biāo)沖刺。

6月份,公司繼續(xù)與新圩中心幼兒園開展共建活動(dòng),主動(dòng)為該園贈(zèng)送幼兒服裝,并受贈(zèng)“愛心助學(xué) 惠澤桑梓”的牌匾。同月,公司開展了客戶滿意度調(diào)查和員工民意調(diào)查,征集廣大客戶及內(nèi)部員工對(duì)公司的意見和建議。

9月份,公司遭受了強(qiáng)臺(tái)風(fēng)“莫蘭蒂”的襲擊,損失慘重,但是翔好和陸威的員工眾志成城,通力協(xié)作,僅用5天時(shí)間就完成了受損廠房的修補(bǔ),恢復(fù)生產(chǎn)運(yùn)營。

10月份,為感恩老員工的貢獻(xiàn),表彰優(yōu)秀員工,公司組織滿五年的老員工和去年優(yōu)秀員工前往安徽、浙江度假旅游。

11月份,又?jǐn)U充了一處2000多平方的露天倉庫,預(yù)測可增加庫存容量4000噸左右,現(xiàn)已安裝吊機(jī)等各類設(shè)備,2017年可投入運(yùn)營,為今后擴(kuò)展經(jīng)營規(guī)模提供了條件。

12月份,“天津源泰德潤鋼管制造集團(tuán)有限公司”在多次對(duì)福建市場和我公司經(jīng)營狀況考研后,授予我公司為“一級(jí)代理商”,雙方的業(yè)務(wù)合作開始啟動(dòng)。

2019年,今年是公司長效規(guī)范管理,強(qiáng)化內(nèi)部改革的關(guān)鍵一年,聘請(qǐng)了長財(cái)、加捷等國內(nèi)知名財(cái)務(wù)管理咨詢公司的咨詢老師對(duì)公司進(jìn)行了頂層架構(gòu)設(shè)計(jì)和各項(xiàng)制度流程進(jìn)行規(guī)范化指導(dǎo),并出臺(tái)了一系列規(guī)范性流程制度,陸威公司也全面實(shí)行了生產(chǎn)班組績效工資制度,提高了生產(chǎn)人員的勞動(dòng)積極性,為企業(yè)穩(wěn)定健康發(fā)展注入了新的活力。

2月份,翔安區(qū)委常委宣傳部長黃運(yùn)蒞臨公司關(guān)心指導(dǎo)工作,對(duì)我公司近年來的快速發(fā)展作出了高度評(píng)價(jià)。

3月份,廈門市總工會(huì)及翔安區(qū)總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)蒞臨公司關(guān)心指導(dǎo)工會(huì)職工之家的建設(shè)以及工資集體協(xié)商工作。

4月份,公司被廈門市市場監(jiān)督管理局評(píng)為“2016-2017年度廈門市守合同重信用企業(yè)”。同月,陸威公司與中國葛洲壩集團(tuán)簽訂了阿根廷圣克魯斯CC/LB水電站建設(shè)項(xiàng)目所需筒倉訂制合同,實(shí)現(xiàn)了銷量超歷史項(xiàng)目的咨詢、設(shè)計(jì)、評(píng)審、生產(chǎn)制造、指導(dǎo)安裝等工作業(yè)績的跨越;此外公司工會(huì)提交的職代會(huì)提案—《優(yōu)化職工調(diào)薪機(jī)制》被福建省總工會(huì)評(píng)為優(yōu)秀提案。

5月份,公司分三批組織年度優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)代表、優(yōu)秀員工以及工齡滿5年的老員工及部分家屬到三峽、深港珠澳、桂林等地旅游。

6月份,公司在新圩中心小學(xué)首次成功舉辦了趣味運(yùn)動(dòng)會(huì);同月,公司工會(huì)被福建省總工會(huì)評(píng)為“模范職工小家”。

8月份,公司邀請(qǐng)廈門市計(jì)量檢定測試院對(duì)公司地磅進(jìn)行了校驗(yàn),堅(jiān)守信譽(yù),確保了地磅的準(zhǔn)確性。

9月份,公司開展“培訓(xùn)提高月”活動(dòng),組織開展了企業(yè)管理、采購技能以及法律知識(shí)等方面的培訓(xùn)。

10月份,公司工會(huì)原主席魏新榮因超齡原因正是卸任工會(huì)主席一職,由資源中心林其聰總監(jiān)接任。

11月份,公司葉丙俊總經(jīng)理在新圩鎮(zhèn)商會(huì)第四屆第一次會(huì)員大會(huì)上被選舉為新圩鎮(zhèn)商會(huì)會(huì)長。

 

 

 

 

…… … …

第四階段:壯大期(          
第五階段:鞏固期(          
自“第二次創(chuàng)業(yè)”五年來,公司正處在一個(gè)快速發(fā)展階段,銷售收入以20%左右的速度逐年遞增,公司目前設(shè)立了十三個(gè)職能部門,綜合實(shí)力大幅度提升,歷年均獲得政府部門頒發(fā)的諸多殊榮。
成績屬于過去,未來還需努力!

 

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